Arbeitsschutzmaßnahmen sind Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.  Welche Arbeitsschutzmaßnahmen erforderlich sind und damit vom Arbeitgeber getroffen werden müssen, folgt aus der vom Arbeitgeber durchzuführenden arbeitsplatzbezogenen Gefährdungsbeurteilung. Mögliche Arbeitsschutzmaßnahmen sind beispielsweise:

• gefahrenreduzierende und gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung,
• gefahrenreduzierende und gesundheitsgerechte Anpassung der Arbeitsmittel,
• Bereitstellen von geeigneter Arbeitskleidung,
• Bereitstellen von Persönlicher Schutzausrüstung,
• menschengerechte Arbeitszeiten- und Pausenregelung,
• umfangreiche Unterweisung und Information über Arbeits- und Gesundheitsgefahren oder
• regelmäßige Übungen zur Erste Hilfe und Notfällen.

Weitere Informationen

Schutzmaßnahmen

Nach dem Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung sind entsprechende Schutzmaßnahmen vom Arbeitgeber festzulegen.

Arbeitsschutzgesetz

Das Arbeitsschutzgesetz ist das Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit. Es setzt europäische Richtlinien (z. B. die Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz 89/391/EWG) in deutsches Recht um.